År 2017 var den genomsnittliga månadslönen i arbetaryrken 25 528 kronor för kvinnor och 28 147 kronor för män. Arbetarkvinnors månadslön är alltså i genomsnitt cirka 91 procent av arbetarmäns månadslön – en löneskillnad mellan könen på 9 procentenheter. Löneskillnaden mellan könen inom arbetarklassen förklaras av att kvinnor dominerar inom exempelvis barn- och äldreomsorg där löneläget är lägre än i till exempel byggsektorn och energisektorn där löneläget är högre och männen dominerar. Samtidigt har LO satt upp ett mål att senast 2028 halvera skillnaden i lön mellan könen. Hur ska det gå till? Måste dagens lönebildning anpassas för att nå jämställdhet?
I en ny rapport inom projektet ”Lönebildning för jämlikhet” redovisar rapportförfattaren Markus Kallifatides tre alternativa sätt att nå en halvering respektive utplåning av löneskillnaderna mellan kvinnor och män i LO-kollektivet.
Medverkande:
Markus Kallifatides, docent vid Handelshögskolan och rapportförfattare.
Stefan Koskinen, förbundsdirektör Almega.
Marie Nilsson, förbundsordförande IF Metall.
Magnus Pettersson, förbundsordförande Fastighets och 6F-förbunden.
Samtalsledare: Daniel Suhonen, chef Katalys.
Datum: Onsdag 3 april.
Tid: 10.30-12.00.
Plats: Barnhusgatan 6, Kompassen.
Anmäl dig här
Fri entré. Kaffe serveras från 10.00.
