Katalys

På tröskeln till 2020-talet står Sveriges kommuner och regioner inför ett allvarligt ekonomiskt läge. Omfattande nedskärningar riskerar att drabba skolan, sjukvården och äldreomsorgen. Den demografiska utmaningen slår nu till med kraft samtidigt som Sverige är på väg in i en lågkonjunktur. Kommuner och regioner har det redan tufft ekonomiskt och gapet mellan kostnader och intäkter […]

Tillsammans med Jämlikhetsfonden ger Katalys ut rapporten ”Beskatta Kapitalet”, författad av Per Sundgren. Den undersöker väljarnas inställning till den kommande skattereformen och två sorters beskattning av kapital. Sverige var i början av 1980-talet världens kanske mest ekonomiskt jämlika land. Med beundran talades det om den svenska modellen. Sedan dess har något hänt. Sverige ligger inte […]

I rapporten ”Lönebildning för en ny tid” – slutrapport för utredningsprojektet ”Lönebildning för jämlikhet” – presenterar författaren och projektledaren Kristoffer Arvidsson Thonäng ett svar på frågan om vilka förändringar 6F-förbunden vill se i lönebildningsmodellen.  Rapporten är uppbyggd på de tidigare publicerade underlagsrapporter som 6F beställt till den lönepolitiska utredningen. De centrala slutsatserna från varje underlagsrapport sammanfattas och återges i ett kapitel.  6F-förbunden […]

I rapporten ”Europanormen saknar relevans”, författad av Nils Gottfries, diskuteras frågan om vad som är en rimlig norm för den genomsnittliga löneökningstakten. Lönebildningen har en helt central roll i ekonomin. Takten i löneökningarna har stor betydelse för konkurrenskraften, om Riksbanken når sitt inflationsmål och hur hög jämviktsarbetslösheten blir. I en ekonomi med starka fackföreningar kan […]

I rapporten ”Fattigdom gör inte människor friskare – en granskning av de hårda tagen i sjukförsäkringen” beskriver utredaren Mats Wingborg bristerna i dagens sjukförsäkringssystem och ger konkreta förslag till reformering. Regeringen har tagit steg i rätt riktning, men gör alldeles för lite. Andelen sjukskrivna som får sin sjukpenning indragen har ökat. Särskilt vanligt är det […]

I rapporten ”Lönebildning för jämlikhet” studeras fördelningen mellan vinster och löner i ekonomin. Rapporten är en del av 6Fs lönebildningsprojekt och är skriven av Christer Persson, mångårig utredare och medarbetare i regeringskansliet tillika olika socialdemokratiska regeringar. Långsiktigt har löne- och vinstandelen i Sverige varit föremål för relativt stora svängningar. Man kan se tre tydliga perioder […]

År 2017 var den genomsnittliga månadslönen i arbetaryrken 25 528 kronor för kvinnor och 28 147 kronor för män. Arbetarkvinnors månadslön är alltså i genomsnitt cirka 91 procent av arbetarmäns månadslön – en löneskillnad mellan könen på 9 procentenheter. Löneskillnaden mellan könen inom arbetarklassen förklaras av att kvinnor dominerar inom exempelvis barn- och äldreomsorg där […]

I Katalys no.68 ”Förstatliga pengarna – så stoppar vi bankerna från att skapa finanskriser” visar utredaren Samuel Kazen Orrefur hur bankernas metod att ur intet skapa nya betalningsmedel är en drivande orsak till ojämlikhet, spekulation och återkommande ekonomiska kriser. Bankerna brister i sin verksamhet, det har de senaste skandalerna kring Swedbank och Nordea påmint oss […]

”Vi anser att arbetarrörelsen måste inse allvaret, se kapitalets enorma framgångar och bestämma sig för att sätta en egen agenda igen. Det är allvar nu, socialdemokrater.” – Ur förordet   Valet 2018 gick mycket dåligt för den samlade vänstern och i synnerhet för Socialdemokraterna. Mandatperiodens och valets stora vinnare är kapitalet, näringslivet och arbetsgivarna som säkrat […]

I ”Industrins lönenormering kan och bör reformeras” undersöker ekonomiprofessor Lars Calmfors möjligheterna att reformera den svenska lönebildningsmodellen. Han drar slutsatsen att hemmamarknaderna måste få ett större inflytande över lönemärkets nivå. Calmfors menar i rapporten att arbetskraftsbristen inom hemmamarknadssektorn och offentliga sektorn motiverar en reformering av dagens lönebildningsmodell där industrin ensamt sätter lönemärket för hela arbetsmarknaden. […]